Les ergothérapeutes évaluent d’abord leur client en ciblant les dimensions de sa personne (physique, psychologique et cognitive) qui ont un impact sur la réalisation de ses activités (tâches ménagères, préparation des repas, travail, loisirs, etc.). L’ergothérapeute considère également l’environnement physique et social de la personne, il a ainsi une vision lui permettant d’aborder l’ensemble de la problématique.
L’évaluation et les interventions comprennent ;
Objectiver les capacités de la personne et ses restrictions
Évaluer sa capacité de manutention, la tolérance à certaines positions ou postures, etc.
Identifier les facteurs biopsychosociaux faisant obstacle au retour au travail en vue d’établir un programme de réadaptation et/ou de retour au travail
Émettre une opinion sur la capacité du client à reprendre un poste de travail spécifique
Déterminer les mesures de soutien requises lors de la réintégration du travailleur à son poste (ex. : hygiène posturale, environnement, organisation du travail, types de tâches, horaire, etc.).
